募集要項
- 募集背景
- ■案件受注の為の技術者の増員
- 仕事内容
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埼玉の地域密着優良企業にて土木設計職（下水道分野）の募集です！ワークライフバランスが良好で転勤もなく腰を据えて勤務可能です！埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上下水道設計のご経験が継続3～5年以上（目安）
- 歓迎
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【歓迎】
■技術士補（上下水道部門）
■RCCM（下水道部門）
- フィットする人物像
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○自分の意見・考えを発信できる方
○コミュニケーション力のある方
○幅広い知識を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円(例：25歳～35歳）
【月収例】25万円～31万円(例：25歳～35歳）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与支給ありの場合年3回（3月）合計約3.7か月分
- 待遇・福利厚生
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奨学金返済支援、通勤手当、家族手当、住宅手当、外業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、確定拠出年金(りそなDC）、退職金制度、保養施設：社有別荘(長野県立科町)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇10日（法定通り/入社から6ヶ月継続勤務後）
■特別休暇（冠婚葬祭等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
