募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員募集
- 仕事内容
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【首都圏配属！/大手グループ100％出資子会社/60歳以上も歓迎/年間休日125日/大手ならではの安定性が魅力です】第三種電気主任技術者の求人です。スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。
※ご年齢によっては契約社員での採用の可能性もございます。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナー及びテナント対応
■保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉等
■清掃品質管理
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者
■設備管理経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎資格】
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士
■設備管理経験
- フィットする人物像
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■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き＋αの発想ができる方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階
- 勤務時間
- 8:00~18:00／休憩1時間
- 年収・給与
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【年収例】540万円～650万円（55歳～69歳：例）※残業代込
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途全額支給 ※平均残業時間20～30時間程度/月
※配属される勤務地によって異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 通勤手当 残業手当 資格取得奨励制度 制服貸与 保養所 社員レクレーション 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制 有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇 慶弔休暇 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
