募集要項
- 募集背景
- ICT施工を積極的に取り組み、技術力向上に努めてきており、今後さらなる強化を進めていくにあたり、全国に安定した水準の品質を確保するため
- 仕事内容
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【品川／完全週休2日（土日）】道路業界大手リーディングカンパニー！前田建設グループ会社にてシステム運用・保守等のDX推進業務同社の情報システム部門における上位管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■先進的なITツールの活用法を共有する仕組みづくり
■現場の声を反映したシステム改善提案
■外部開発ベンダーとの交渉・調整
■経営や業務部門と協働してITを駆使した業務効率化、生産性向上の推進
〈働き方〉
◎完全週休二日制によりプライベートとの両立も可能！
◎勤務時間はPCログと専用アプリによって一元管理されており、過度な残業の抑制・是正を徹底！
■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社またはSIerでのシステム導入経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーコントロール経験
- フィットする人物像
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■やりがいを感じ、積極的に業務に取り組むことの出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:30～17:00(実働7.5時間 休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】800万円～1,300万円（25歳～45歳例）
【月収】450,000～700,000円（20歳～45歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去賞与実績：6.4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：多子扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮有り
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜教育制度・資格補助補足＞
■各職種別階層別研修
■OJT（チューター制度） 等
＜その他補足＞
■施設：独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
■社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など
■制度：財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度（勤続年数3年以上が対象）
※制度については適用条件がございます
- 休日休暇
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年間休日日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、代休取得可能
■土日祝休
■年次有給
■創立記念日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■療養有給休暇 など
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接1～2回
