募集要項
- 仕事内容
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【大手不動産グループの高級シニアレジデンス事業】■本社バックオフィス業務全般（管理職）
本社において、総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。
三井不動産グループでシニア向け高級レジデンスを手掛ける同社の
日本橋本社において総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。
【主な担当業務】
・総務・経理・人事等の管理部門に関する企画・事務業務全般
・事業所関連業務
・施設運営・入居者対応業務・入居者営業関連業務
【配属先】
女性が多く活躍しています。
女性7名、男性2名
【同社の特徴】
同社は三井不動産グループの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
施設の運営を行う企業として誕生しました。
現在、首都圏を中心に６つのレジデンスを展開中です。
今後もさらに拡大していく計画です。
この事業を本社から支えてくださる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
【歓迎条件】
・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
・監査の経験がある方
・BtoCの事業に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町（本社）
■受動喫煙対策
＜事業所＞専用喫煙スペースあり
＜本社＞全社禁煙
※将来的に転居を伴う事業所への異動可能性があります。
但し、無理な転勤などは無く、お住まいなども最大限考慮します。
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩1時間）
※必要に応じて残業あり
- 年収・給与
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予定年収：700万円～880万円 ※ご経験による
■昇給：査定による
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※詳細は、経験・能力・保有資格、前職の給与等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・シニアレジデンス事業およびサービス等に関する様々な研修を予定しています
・退職金制度
・健康診断補助・人間ドック補助
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・従業員用昼食あり(有料）
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年次有給休暇
・夏季休暇
・連続特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇等
＜本社＞
・土日、祝日、年末年始
＜年間休日：120日程度＞
