募集要項
- 仕事内容
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同社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの■ホテル本部スタッフ
運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
ホテル開業準備室にて、ホテル本部スタッフの募集です。
同社・ホテル開業準備室において、ホテル本部スタッフの募集です。
【主な仕事内容】
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
・商品企画（料金施策、サービスレベル設定）
・ホテルオペレーション全般の監督指示
・レベニューマネジメント
など、
ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。
※渋谷本部オフィスでの勤務です
【同社運営ホテルの特徴】
◎下北沢
街の「隠し味」として、音楽やアート、クリエイターコラボなどの
デザイン性と下北沢の街、そして旅行者が交わり、街の持つ魅力を
引き出していくカルチャーホテルです。
◎名古屋
「街を遊びぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、
「快適な滞在」と「楽しい街遊び」を実現するために、ビジネスホテルの
機能性とカルチャー体験を融合させたホテルです。
※2025年6月開業予定
◎沼津
客室わずか8室のオーベルジュ。1907年に建てられた近代和風建築の
別邸に始まり、100年以上の歴史を持つ登録有形文化財。
どこまでもシンプルで、邸宅を思わせる温かみのある空間と
目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間が流れます。
【同社の特徴】
◎チャレンジ機会の提供と大幅な権限委譲で成長加速
自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、
働きやがいのある環境づくりに貢献できる環境です。
経営陣や企画との距離が近いのでコミュニケーションがとりやすく、
裁量権も大きいことから、やる気次第でどんどんチャレンジ、
成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・レベニューマネジメントのご経験
・ホテルオペレーション全般のご経験
・現場でのリーダーもしくは責任者の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本部オフィス
東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※10:00～19:00勤務を推奨
※実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
※給与はスキル・経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし）
■昇給 / 年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
＜年間休日：120日以上＞
