募集要項
- 仕事内容
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衣・食・住の「住」に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸に■賃貸管理営業(PM)
ビジネスを展開しています。
「住まい方」のトータルプロデュースを提供する総合デベロッパー企業です。
同社は、「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、
愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。
同社のアセットコンサルティング事業部において、
オーナーのサポート役として収益に貢献する役割を担っていただきます。
【業務内容】
■賃貸管理業務
・入居者管理:
入居者の募集・審査・契約
入居中のトラブル対応
退去時の立会い・敷金精算
・家賃管理:
家賃の請求・回収
滞納時の督促
家賃設定の見直し
・建物管理:
定期的な清掃・点検
修繕計画の立案・実施
関係会社、業者との折衝
・オーナーへの対応
収支報告や建物状況・市場動向の報告
■資産価値向上業務
・市場調査・分析:
周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集
将来的な不動産価値の予測
・収益改善提案:
賃料設定の見直し
リフォームや設備投資の提案
空室対策
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持
【歓迎条件】
・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方(物件種別を問わず)
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社事業所
静岡県沼津市、三島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤OK
<転勤>
無し
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間7時間35分)
休憩 85分
残業 有
- 年収・給与
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予定年収:500万円~700万円
■給与改定:年1回
■賞与: 年3回(4月・8月・12月)+決算賞与(8月)
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格手当・合格祝い金(宅建等)
・住宅補助手当
・子ども手当
・慶弔見舞金
・自己啓発手当
・社内親睦会補助
・アワード・永年勤続表彰
・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
・社用車貸与(職種による)
・PC/iPhone/iPad貸与
・社員割引制度(住宅購入支援制度)
・制服貸与
・報奨金制度(社員紹介など)
・定期健康診断
・退職金制度(中小企業退職金共済)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は水曜日+シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)
<年間休日日数:115日>
