募集要項

仕事内容: 【三井不動産グループの高級シニアレジデンス事業】
本社にて各レジデンス総支配人・支配人をサポートします。
土日祝休み・BtoC事業経験者が異業界から入社しています。
■本社運営部（管理職）

三井不動産グループでシニア向け高級レジデンスを手掛ける同社の
日本橋本社において、サービスレジデンスの運営企画・管理を担当します。
ホテル、旅行、ウエディング、百貨店などBtoC事業で現場経験を経て、
本社企画系の経験を経た方を求めています。

【主な担当業務】
＜本社＞
1．シニアサービスレジデンスの運営企画・管理
・現地事業所の運営管理支援
・新たなサービス・取り組み等の企画
・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化
・業務委託先企業との協議・調整
・新規物件の開業準備

＜事業所＞
1．施設運営・入居者対応業務
2．入居者営業業務

【同社の特徴】
同社は三井不動産グループの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
施設の運営を行う企業として誕生しました。
現在、首都圏を中心に６つのレジデンスを展開中です。
今後もさらに拡大していく計画です。
この事業を本社から支えてくださる方を募集しています。

応募資格

勤務地: 東京都中央区日本橋室町（本社）

■受動喫煙対策
＜事業所＞専用喫煙スペースあり
＜本社＞全社禁煙

＜変更の範囲＞
全ての勤務地区内の勤務場所（自宅での勤務を含む）
※他事業所への転勤の可能性があります。

勤務時間: ＜本社＞
9：00～17：30

＜事業所＞
シフト勤務（8：00～20：00の間で実働7.5時間）
※必要に応じて残業あり
※休憩はシフトに応じて1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制適用

年収・給与: 予定年収：700万円～880万円　※ご経験による

■昇給：査定による
■賞与：年2回（夏季・冬季）

※詳細は、経験・能力・保有資格、前職の給与等を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・シニアレジデンス事業およびサービス等に関する様々な研修を予定しています
・退職金制度
・健康診断補助・人間ドック補助
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・従業員用昼食あり(有料）

休日休暇: ４週８休制

＜本社＞
土日、祝日、年末年始

＜事業所＞
運営：シフトによる
営業：水・日定休

年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

＜年間休日：120日程度＞

会社概要