支配人・ホテルフロント
【羽田】英語が活かせるフロント/400~500万/コロナ過も給与保証有/売上も右肩上がりオリックスG
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:REB-RK/30376
NEW支配人・ホテルフロント

【羽田】英語が活かせるフロント/400~500万/コロナ過も給与保証有/売上も右肩上がりオリックスG

大手企業 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
【オリックス不動産100%子会社】
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
同社は旅館、ホテル、研修施設等、全国に28施設・約6,600室の客室を
提供しています。
親会社であるオリックスグループの安定した経営基盤があり、
コロナ禍の時も社員の雇用を最優先し、給与を100%支給した実績があります。
会社全体として、売上高も年々増加をたどり、2025年3月には497億円、
2023年から2024年では約34億4,900万円の増加があり、
業績好調により給与の引き上げも実施しています。

また、温泉旅館から都市型ホテル、テーマパークホテル、研修施設まで、
様々な特徴や特色を持った多様な施設を運営。
これにより自身の興味やスキルに合わせて幅広いキャリアや携わる施設の選択数も多く、
もう一段規模が大きい施設でのキャリアアップの機会もあります。
新規プロジェクトや国際展開に携わるチャンスもありながら、
異なる施設での業務体験を通じて、多様なスキルや経験を身につけられる仕組みも用意されています。

■フロントスタッフ:
チェックイン/チェックアウト、お客さまへのご案内、ご予約の受付などの
フロント業務全般を担当いただきます。

比較的会社全体として役職ポジションに空きが多く、
入社後ステップアップ、管理職等への昇格のチャンスが多くあります!

【同ホテルの特徴】
羽田空港の至近に位置しており、国内外から毎日多くのお客様がご来館されます。
同ブランド最大規模の308室を抱える地上11階建。
木の肌合いをふんだんに使用した、心地よい優しいスペースと
洗練された、上質なホスピタリティが魅力です。

客室: 308室
客室フロア: 2階~ 11フロア
料飲施設: 1箇所
応募資格
必須
【必須条件】
・語学力(英語中級レベル以上)
・ホテルもしくは旅館でのフロントの経験

雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
同社ホテル
東京都大田区

勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※就業場所の変更の範囲:原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
勤務時間
シフト制
※0時~23時59分の間で9時間(休憩1時間、実働8時間)
年収・給与
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
待遇・福利厚生
・通勤手当:規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当(1分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当 
・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)・定期健康診断(※被扶養者対象)
・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
休日休暇
・シフト制
・年次有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇・ボランティア休暇
・生理休暇・看護休暇・介護休暇
・積立保存休暇

<年間休日:108日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■全国19施設■3500室超の旅館・ホテル・研修施設運営■オリックスグループ
従業員数
1479
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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