募集要項
- 募集背景
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デジタルプロダクト推進グループは、ヤマハ発動機が推進する「Connected戦略」
において「ソリューション実現と全社最適を担う」事をミッションとする組織です。
主にはMCやマリン事業部に伴走し、事業要求のプロジェクトマネジメントを行い
ソリューション実現とグローバル拠点への導入を担います。その活動の中でコーポ
レート部門として事業個別を共通化・標準化し全体最適していく役割も担います。
今後、多様な製品事業の成長戦略を支えるため、グローバルで展開するIoTモバイル
アプリに加えて他BtoCチャネル領域も含めたオムニチャネルでの全体アーキテクチャ
設計と拠点横断のガバナンスを強化し、QDC最大化をしていく必要があり、リード
できるシステムアーキテクトを募集します。
- 仕事内容
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【職務内容】
・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも
考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ
調整をリードいただきます
・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や
投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます
・弊社システム子会社(YMSLグループ 日本・中国・インド)のリソースを
活用した将来内製化検討にも、当グループ会社と主体的に協業いただき
取り組んでいただきます。
【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わる
ことができる
・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・
ガバナンスをリードできる
・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる
・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を
積める
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学、大学院、高専を卒業された方
【経験・スキル】
・IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する
実務経験（5年以上）
・車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・
標準化プロジェクトにおける1年以上のアーキテクトとしての経験
・大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、
販売拠点など）とのコミュニケーション
【語学力】
・海外のメンバー（開発者、マーケ担当など）との、技術的な議論が可能な
レベルの英語力と日本語力
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・グローバル視点で物事を捉え、文化や拠点間の違いを考慮した意思決定が
できる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケーション
が得意な方
・複雑な課題を整理し、全体最適を意識した解決策を提案できる方
- 歓迎
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【経験・スキル】
・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識
【求める人物像】
・ご自身も失敗を恐れずにチャレンジができるだけでなく、周りの失敗も
受け入れつつチームとともに成長できる方
・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方
・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの
実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に
関連する趣味をお持ちの方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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●本社エリア（静岡県磐田市）
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
- 勤務時間
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【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】有り（月平均20時間）
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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【想定年収】1050万円～1250万円
【給与】
経験、能力等を考慮し、会社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
