募集要項
- 募集背景
- 子会社専任の労務担当ポジションとなるため
- 仕事内容
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所属はM&A総合研究所ですが、子会社に出向し労務業務を担当いただきます。・労働時間・休暇管理
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、
ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきます。
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
特徴
・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる
・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業もしくは匹敵する企業での労務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区愛宕（神谷町）
- 勤務時間
- ９－１８時
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・交通費支給（上限50,000円/月）
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）
加入保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
