募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします。創業以来38期連続で増収増益を続ける東証上場企業。その成長を支えるのが、全国240店舗以上に商品を供給する自社工場です。今回募集するのは、岐阜県飛騨市にあるパン工場での≪マネジメントポジション≫。食パン・菓子パン・惣菜パンなど多彩な製品を扱い、現場運営から品質管理まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
◎パン製造（食パン、菓子パン、惣菜パンなど）
〇製造計画の立案・生産管理
需要予測に基づき、複数ラインの製造計画を策定。効率的な生産体制を構築します。
〇品質管理・衛生管理
食品衛生基準に沿った管理体制の徹底。異物混入防止、温度管理、工程チェックなど、品質を守る重要業務です。
〇原材料・資材の発注・在庫管理
小麦粉、酵母、油脂などの原材料を適切に発注し、在庫を最適化。コスト管理も含まれます。
〇入出荷管理
製品の出荷スケジュール調整、物流との連携。納期遵守と効率化を追求します。
〇人材の配置・育成・管理
製造スタッフの採用、シフト管理、教育。現場のモチベーションを高め、安定稼働を支えます。
≪この仕事の醍醐味≫
単なる製造ラインの管理ではありません。生産計画の立案、品質基準の徹底、衛生管理体制の強化、さらには人材育成まで、工場運営の中核を担うポジションです。食品衛生管理者資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくてもパン製造や食品製造現場での豊富なキャリアをお持ちなら大歓迎。あなたの経験を、より大きなスケールで活かせます。
≪キャリアパス≫
まずは現場のマネージャーとしてスタートし、部門長の下で工場運営をリード。将来的には部門長、さらに工場長へとステップアップ可能。商品開発や新規ライン立ち上げなど、経営に直結する意思決定に関わるチャンスも豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須条件≫
・食品製造業での実務経験（パン製造、品質管理、生産管理など）
・基本的なPCスキル（Excelでの数値管理）
・チームマネジメント経験（規模不問）
- 歓迎
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≪歓迎条件≫
・食品衛生管理者資格
・パン製造の専門知識
・改善提案やコスト管理の経験
上場企業ならではの≪充実した福利厚生≫と≪高収入≫が魅力。安定基盤と成長スピードを兼ね備えた環境で、あなたのキャリアを次のステージへ。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 勤務時間
- 8:00～17:30 （実働8時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用に関して】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことが可能です。また、再雇用でも年収がほとんど変わらないため、長く活躍されている方がたくさんおります。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日110日＋リフレッシュ休暇（年1回7連休）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月間7～10日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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このポジションは、単なる現場管理にとどまりません。パン・製麺・豆腐など多彩な製造分野で、部門長の下で業務運営を担いながら、≪工場全体を俯瞰する視点≫を養えます。
まずはマネージャークラスとして製造計画・品質管理・人材育成をリードし、次のステップでは部門長へ。さらに、工場長として数百人規模の組織を動かすポジションも視野に入ります。
商品開発や新規ライン立ち上げなど、≪経営に直結する意思決定≫に関わるチャンスも豊富。現場改善だけでなく、ブランド戦略にまで踏み込める環境です。
「現場＋経営視点」でキャリアを築きたい方にとって、ここは≪挑戦できる舞台≫です。
