募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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工事現場の電気工事施工管理を中心に電気設備工事の管理業務をお任せいたします。
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
●お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
●スケジュール管理
●作業員の管理
●協力会社と資材の手配、原価管理
●企画・設計・見積り作成 等
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月~2年程度
【現場規模】500万円~1億円、200~500坪程度
【同社業務の特徴】
全国チェーン店といったクライアント様が多く、収益も安定しております。
アライアンス業者様と連携を行い管理をしていくことが特徴なので、現場に常に常駐ということまなく勤務が可能です。その為、夜勤でしたり残業は少なめであり土日祝もしっかり休めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●施工管理業務３年以上
※民間の店舗、商業施設、ディーラー、医療施設といった経験がある方は歓迎です！
●何かしらのソフトを使用して図面修正が可能な方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●店舗工事・EV工事・カーディーラーといった現場での施工管理経験をお持ちの方
●下記いずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気施工管理技士、電気工事士の資格保持者
・電気工事士としての現場経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●上昇志向をお持ちの方
●チャレンジ精神が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（8時間00分勤務）／休憩60分／残業：あり（月平均11時間程度）
- 年収・給与
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【給与】
年収：550万円～1,000万円（月額：30～50万円）
昇給：有
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、資格取得制度、資格手当、退職金制度、役職手当、住宅手当、定期健康診断、定年60歳（※1年ずつの再雇用）、赴任手当・赴任転居費用負担、・社員旅行・社員レクリエーション、リファラル採用制度、独立支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報: (週隔or完全)週休2日※土日、祝日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(オンラインにて実施) ※終了後にSPI試験の実施
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二次面接
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最終面接(原則対面にて実施)
