募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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全国に240店舗以上を展開するプライム上場のディスカウント型食品スーパーにて、東北・北海道エリアを担当する青果産直バイヤーとしてご活躍いただきます。■ 全国240店舗以上を展開するプライム上場企業で、青果の未来をつくる仕事
同社はディスカウント型食品スーパーを全国に240店舗以上展開し、圧倒的な仕入力とスピード感で成長を続けています。今回募集するのは、山形県エリアを担当する【青果産直バイヤー】。単なる仕入れではなく、生産者と直接つながり、産地の魅力をお客様に届ける重要なポジションです。青果部門で培った経験を、よりダイナミックなフィールドで活かしてみませんか？
≪具体的な業務内容≫
山形県の青果生産者や産地を直接訪問し、契約出荷の相談・条件交渉
週間・月間の販売状況や収支の数値確認（Excelを用いた計数管理）
契約先への定期訪問、新規取引先の開拓
生産者や社内バイヤーとのコミュニケーション、情報共有
≪この仕事の醍醐味≫
最大の特徴は【自宅を拠点に出張ベースで動ける自由度】。オフィスに縛られず、自らスケジュールを組み、航空券や宿泊手配も自分で決定。裁量が大きく、スピード感ある意思決定が可能です。産地と直接向き合い、信頼関係を築きながら「自分の判断で商品を動かす」やりがいは、店舗運営とは一線を画します。青果部門長として現場を知るあなたなら、産地交渉や数値管理の重要性を理解しているはず。その経験が、ここで強力な武器になります。
≪他社との違い≫
同社は単なる価格交渉ではなく、産地とのパートナーシップを重視。生産者のこだわりやストーリーを商品価値に変え、店頭で差別化を図ります。さらに、全国規模のネットワークを活かし、あなたの仕入れた商品が数百店舗で展開されるスケール感は圧巻。現場経験を活かしながら、より広い視野で青果ビジネスを動かすチャンスです。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方（産地訪問・出張に必須）
・食品スーパーや量販店での青果部門経験者歓迎（バイヤー未経験でも挑戦可能）
・Excel・Wordを用いた基本的なPC操作ができる方（数値管理・報告書作成に必要）
- 歓迎
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■ 青果部門でのマネジメント経験
店舗での発注・売場づくり・人員管理など、現場を知る経験は産地交渉や販売戦略に直結します。部門長やチーフとして培ったスキルを活かせます。
■ 産地や市場との取引経験
JAや仲卸との交渉経験がある方は、産直バイヤー業務で即戦力。価格だけでなく品質・供給体制を見極める力が歓迎されます。
■ 数値管理・収支分析のスキル
Excelを使った売上・原価管理、収支計算の経験がある方。産地契約後の販売計画や利益管理に不可欠です。
■ 食品表示・品質管理に関する知識
青果の鮮度管理、食品表示法、衛生管理などの知識は、産地との信頼構築に役立ちます。
■ 交渉力・コミュニケーション力
生産者との信頼関係を築くために、現場感覚を持った交渉力が求められます。現場経験者ならではの“言葉の重み”が強みになります。
※※ バイヤー未経験でも挑戦意欲がある方※※
「現場から仕入れの世界へ」キャリアチェンジを応援します。青果部門で培った知識は大きな武器になります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補（部門スタッフ～副店長まで） 経験や希望に応じて
- 勤務地
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■山形県全域
※自宅を拠点に産地訪問・出張ベースで勤務いただきます。山形県在住の方限定。オフィスに縛られず、スケジュールや移動手配も自分で決定できるため、裁量の大きさと自由度が魅力です。
- 勤務時間
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08:00 ～ 17:30 （実働8時間）
残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用】
同社は定年60歳ですが、再雇用制度により最長80歳まで勤務可能です。再雇用後も年収はほぼ変わらず、経験やスキルを正当に評価します。実際に60歳以降も多くの社員が第一線で活躍中。青果や産直の知識を武器にキャリアをさらに広げられます。
「定年後に収入が下がるのでは？」という不安は不要。当社は待遇を維持し、やりがいある仕事を継続できる環境を整えています。自宅を拠点に出張ベースで動けるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。長く安定して働きたい方に最適な職場です。
- 休日休暇
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週休二日のシフト制 年間休日110日＋リフレッシュ7連休（2年目より）
夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
- 選考プロセス
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＜書類選考＞
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＜一次面接＞ ※WEB面接
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＜最終面接＞ ※対面面接
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＜内定＞
