募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。LNG等のエネルギー関連プラントから水素等の脱炭素化事業関連プラントまで幅広い分野のP&ID（配管計装系統図）の作成/管理業務を担当頂きます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【変更の範囲】会社の定める業務
＜募集部署＞
【部署名】
技術本部 システム設計部
【部署の雰囲気】
外国人エンジニアとも一緒に業務をするので、非常にグローバルな職場環境です。
いずれの部署も、比較的若手エンジニアが多く、和気あいあいとした雰囲気です。
【やりがい】
P&IDはプラントの設計・建設・運転・廃棄までのプラントライフサイクル全てに使用される重要書類です。
当社では、P&IDをプロジェクトの成否を決める重要な図書の一つと捉え、P&IDを扱う専門部署を設けています。
P&IDの高い品質を維持しつつ計画通りのタイミングで作成するためには、様々な設計部署の情報を正しく理解し、関係各部と調整しつつ適切に作図をすること、
また、P&ID上の個々の設計要素（配管や弁、その他など）の設計情報を正確にデータベース化することなどが求められます。
そのため、P&IDを通じてプロセス、制御、配管、機器等、幅広い知識を身に付けることができ、関係各部との調整をしていく中で、プロジェクトエンジニアとしての能力も身に付きます。
現在、プロセス・配管・制御を専門としている方で、それ以外の分野をP&IDを通じて身に付けたい方には適した部署です。
膨大なデータを扱うデータマネジメントに興味のある方の活躍も期待されています。
＜トピックス＞※CHIYODA REPORT 2024より
■クリーンエネルギーLNGプラント建設のリーディング企業
天然ガスをマイナス162℃まで冷却・液化するLNGプラントの設計・建設には、高度な技術力と遂行力が求められます。当社は1976年にアブダビ液化ガス社向けに初のLNGプラントを完成させました。その後のLNGプラントの大型化・高度化に対応して、確かな技術力、統合力、遂行力で、顧客が要求する品質と安全の水準を満たし、LNGプラント建設のリーディング企業としての地位を確立しています。
■水から水素を作る大規模水電解システムの開発
カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現のため、社会から大きな貢献を期待...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■海外または国内でのプラント設計（プロセス、制御、配管、機器等）の経験が3年以上、もしくはP&IDを使用した業務経験がある方（例：プラントのオペレーター、メンテナンスの経験がある方）
■P&IDを用いた設計検討や検討会に参加した経験のある方
■TOEIC600以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
[歓迎要件]
□P&IDのCAD作図のためにIntelligent CADを用い、P&ID記載情報のデータ使用を検討・実施をしていますので、そのような経験も有する方にはぜひ応募いただきたいと思います。
＜人物像＞
●当社の基本理念に共感できる方
●英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
●当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
●自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
●相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
●自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:36
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例：学部卒246000円／修士卒276000円／博士卒321000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など※いずれも諸条件あり ■【諸制度】家賃補助制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度など ■【諸施設】独身寮（個室）、健康管理センターなど ■【福利厚生】リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会（専門部）、テニスコート（子安オフィス）、健康管理センター、ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療） ■【教育制度】社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎有給休暇 ◎シーズンホリデー ◎創立記念日 ◎メーデー ◎年末年始 ◎ リフレッシュ休暇 ◎ボランティア休暇 ◎慶弔休暇 ◎生理休暇 ◎育児休職制度 ◎介護休職制度など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接（対面予定／Web相談可）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の部門長＋人事（原則Web） ※オンラインまたは対面
