募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆海外を含めたグループ全体の情報セキュリティ維持・管理のための活動
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1. 内部監査プログラムに従い、ISMS内部監査の実施
2. 国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション
3. 社員への情報セキュリティ教育、および/または随時必要な追加トレーニングを主導し、実施（eラーニング・集合研修等）
4. 情報インシデント対応の実施
5. セキュリティに関する様々なプロジェクトやビジネスユニットの担当者への助言
6. 新規及び進行中のプロジェクトをサポート
7. IT部門との調整・協力。施策の企画・実行、社内規定の制定・改訂
【変更の範囲】会社の定める業務
＜募集部署＞
【部署名】SQEI部：情報セキュリティ・危機管理セクション
【部署の雰囲気】
・所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって、チームワークよく業務に取り組んでいます。
【やりがい】
●情報セキュリティの専門家として活躍できる
●社長直属の部署である、会社な重要な役割を担うことができる
●社員に働きかけていく仕事である
＜当部門でのミッション＞
1. サイバー攻撃などの脅威から会社の情報資産・事業継続性を維持する事が重要になっている一方で、
同時にデジタル化・IT化が急速に広がる中で求められる文書管理の考え方も変化していることを背景に、役職員のリトラシー向上の啓発・意識向上を図る。
2. 組織の情報システムの機密性、完全性、可用性を維持するために、本社およびプロジェクト（国内外）の合理的で強力な情報セキュリティシステムの開発を支援する。
3. 情報セキュリティに対して、業界標準（例えばサイバーセキュリティ対策に関するフレームワークNIST CSF、ISO/IEC27001）を認識しつつ、あるべき姿を立案して、関係者に働きかけていく。
＜CHIYODA DX STORYの戦略＞
当社（自社）グループの変革を「コーポレートDX」、「プロジェクトDX」の両戦略で推し進め、インダストリの変革を「O&M-Xソリューション事業」戦略で支援します。 これら戦略の原動力となるのが「デジタル人財育成（マインドセット、スキルセット）」です。
参考URL：h...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■「業務内容」に記載の「海外を含めたグループ全体の情報セキュリティ維持・管理のための活動」の1-7のいずれかの経験
■実務での英語使用経験（目安：TOEIC650以上あるいは、英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■報告書作成経験
[歓迎要件]
□情報セキュリティに関連する国際的な資格、公認監査人資格（例えば、ISO/IEC27001審査員資格、情報処理技術者(基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント）、CISSP、CISA）
□海外子会社などのメンバーと仕事をした経験
□マネジメントの経験
□フォレンジックの経験
＜人物像＞
●当社の基本理念に共感できる方
●英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
●当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
●自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
●相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
●自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:36
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例：学部卒246000円／修士卒276000円／博士卒321000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など※いずれも諸条件あり ■【諸制度】家賃補助制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度など ■【諸施設】独身寮（個室）、健康管理センターなど ■【福利厚生】リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会（専門部）、テニスコート（子安オフィス）、健康管理センター、ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療） ■【教育制度】社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎有給休暇 ◎シーズンホリデー ◎創立記念日 ◎メーデー ◎年末年始 ◎ リフレッシュ休暇 ◎ボランティア休暇 ◎慶弔休暇 ◎生理休暇 ◎育児休職制度 ◎介護休職制度など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接（対面予定／Web相談可）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の部門長＋人事（原則Web） ※オンラインまたは対面
