募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■具体的には
・現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化
・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認
・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード
■期待役割
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。
現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
■プロジェクト
数年後に控えている業務基盤構築に備えて足元の1～2年は周辺整理から行っていただきます。その後、3～4年にはプロジェクトを本格始動させたいと考えており、その準備段階から参画いただきたいです。
■募集背景
組織強化のための増員
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業務システムの構築 or 運用経験（販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域）※3年以上目安
・業務改革プロジェクトに関わった経験
【歓迎】
・SAP構築もしくは保守運用経験３年以上
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
-
550万円～800万円
■年収についての補足
■基本給：273.750～343.000円／■賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月程度
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 住宅手当 家族手当 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険
- 休日休暇
-
土日・祝日、年末年始 有給休暇（入社時から発生）等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容全てオンライン面接を予定しております。
