募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。印刷サプライチェーンに関わるソリューション開発業務
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
１）実顧客・各国販社キーパーソンとの対話・議論、それに基づくインサイトの獲得
２）上記インサイトに基づいて顧客ワークフローを最適化するためのクラウドインフラ/アプリ開発
■製品の特長とコニカミノルタの強み
＜拡大を続けるマーケット＞
例えば、個人名が入ったり、金箔文字を入れた結婚式の写真や地方の小ロットのみやげもののパッケージ、シリアルナンバーを個別に付けたワインボトルのラベルなど多品種小ロットの印刷物に対応可能です。
年々市場が伸びており、今後も広がり続けることが確実視されています。
海外売上が9割であり、マーケット拡大が続いています。
※プロダクションプリント シェアNO.1：プロダクションプリント機セグメント（Heavy Production Print、月間印刷量100万枚以上）
＜世界唯一の技術力＞
インクジェット方式で、光沢のある印刷・凹凸のある3次元印刷と通常印刷が全て可能なデジタルカラー印刷機をラインナップできているのはコニカミノルタだけです。
それを可能にするのは、優秀な技術者はもちろん、インクからインクジェットヘッド、印刷表面や紙やテキスタイルを自動でセンシングする要素技術まで自社で研究開発する姿勢です。
＜環境問題の解決＞
今までの大量印刷は製造にも版を作ったりと製造でも廃棄物が発生。
雑誌などの大量に印刷されるものの大量の売れ残りが廃棄され、補完のための倉庫や物流など環境への負荷がありました。
必要な時に必要な分だけ印刷できるコニカミノルタのデジタルカラー印刷機は、環境へも貢献できる製品となります。
＜仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等＞
１）私たちの存在意義
「印刷」と聞くと、古臭く感じるかもしれません。しかし、世の中から印刷はなくなりません。医薬品や食料品、衣服、教材などへの印刷は、我々の生活には必要不可欠だからです。また、現在の世界の印刷市場には、大量のインクを使って大量印刷をして大量に廃棄する、という環境によくない業態が依然として多くあるのが実情です。我々コニカミノルタは、これらを改善・変革すべく、デジタル技術を活...
- 応募資格
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- 必須
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クラウドインフラエンジニアリング（AWS等を利用したクラウドアプリケーションのインフラ構築/DB構築の経験があること）
・IaC（Infrastracture as code）の経験
・JenkinsによるCI/CDの経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・Angular、React、Node.js、MongoDBなどを利用したServerlessアプリの開発経験
・ネットワークでの脆弱性対策、各種攻撃への対応、アクセス制御、インシデント対応などに対する基礎知識の理解。特にアプリケーションセキュリティ対策などの経験。
-ネットワークセキュリティ：ネットワークの理解、Firewall設定
-アプリケーションセキュリティ：Webアプリ脆弱性や攻撃などの理解、AppScanなどでで検出された脅威の対処案の立案
-データベースセキュリティ：アクセス制御、脆弱性の理解
-認証・認可：アクセス権限管理、アクセス制御の理解
-セキュリティインシデント対応：問題発生時の対応の立案など
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
※年功序列制ではありません。経験・スキルを考慮の上、決定。※参考 主任クラス：500万円-570万円／係長クラス：620万円-840万円／管理職 ：950万円-1400万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、裁量労働手当（職種による）、外勤手当、共済会制度、カフェテリアプランなど
●転居を伴うキャリア入社者への支援
・借上げ社宅制度：家賃の約70％を会社負担。適用条件と期間あり
・支度金支給：適用条件に応じて、引っ越しに掛かる実費の一部補助として支度金を支給。
（例：家族帯同の場合33万円、独身の場合23万円
◆自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など、社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。
年間150万円を上限に3%2F4を会社が補助
◆人財公募制度／チャレンジ加点
自分の意志で新しい職務に手を挙げる＜人財公募制度＞をはじめ、前例のないことに主体的に挑戦する人を評価し表彰する＜チャレンジ行動加点＞がカルチャーとして根付いています。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考⇒WEBSPIテスト（合格）⇒1次面接（配属先）⇒２次面接（人事責任者）、WEB英語テスト（合否に関係ありません。現時点の英語力確認です）
