募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。品質保証管理におけるフィルム生産の品質評価および出荷判断を実施するチームのリーダーとして、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・品質評価計画の立案と実行、評価結果の管理・報告
・生産部門との品質評価に関する調整・すり合わせ
・新製品の規格制定、品質評価、結果解析とフィードバック
・営業部との出荷判定に関する調整
・チームメンバーの業務管理・育成
・生産部門・技術部門・営業部門など、社内の多様な部署と連携しながら、品質保証の観点から製品の信頼性を支える重要なポジションです。
■事業内容
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。
従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。
品質保証部は、該フィルム生産品の品質管理・品質保証を担当し、製品検査、最終合否判定、異常発生時の原因究明・分析、データ統計管理分析などを業務としています。所属しているメンバーは、製造/生産技術/開発経験者など様々なバッググランドを持っており、関連部署と協力して安定した品質確保に向け日々奮闘しています。
ディスプレイ用機能性フィルムとは？
https://www.konicaminolta.jp/al/applications/index.html
- 画面を守り、視野を広げる
液晶ディスプレイ向けに、偏光板保護フィルムと位相差フィルムを主力製品として提供しています。液晶ディスプレイには２枚の偏光板が存在しており、それぞれを保護・機能強化するこれらのフィルムは、高品質な映像表示を支える重要な要素です。
位相差フィルムは、斜めからでも鮮明な映像表示を可能にし、大型テレビの普及に大きく貢献してきました。私たちの技術は、家庭のリビングでの快適な視聴体験や団らんのひとときを支...
- 応募資格
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- 必須
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1.品質管理、品質保証もしくは製造現場での製造・生産技術・設備などの業務の経験歴があること（業界は問わないが、化学製品に近い業務経験などある程度の親和性は必要）
2.品質に関する基本的な知識および統計に関しての理解があること
＜あれば望ましい資格・スキル・経験＞
1.技術系の出身
2.DX/IT関連スキル（ExcelマクロVBA等プログラミング、データ分析）
＜求める人物像＞
1.組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験があること
2.何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
※年功序列制ではありません。経験・スキルを考慮の上、決定。※参考 主任クラス：500万円-570万円／係長クラス：620万円-840万円／管理職 ：950万円-1400万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、裁量労働手当（職種による）、外勤手当、共済会制度、カフェテリアプランなど
●転居を伴うキャリア入社者への支援
・借上げ社宅制度：家賃の約70％を会社負担。適用条件と期間あり
・支度金支給：適用条件に応じて、引っ越しに掛かる実費の一部補助として支度金を支給。
（例：家族帯同の場合33万円、独身の場合23万円
◆自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など、社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。
年間150万円を上限に3%2F4を会社が補助
◆人財公募制度／チャレンジ加点
自分の意志で新しい職務に手を挙げる＜人財公募制度＞をはじめ、前例のないことに主体的に挑戦する人を評価し表彰する＜チャレンジ行動加点＞がカルチャーとして根付いています。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類合格後⇒ＳＰＩ受検⇒1次面接（配属先）⇒２次面接（人事責任者）、WEB英語テスト
