募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■《自社事業創出に向けた研究開発》と《トヨタグループ内外からの受託案件》の2本柱で部を運営しています。
■研究開発プロジェクト：MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。
■受託開発：顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。
【期待する役割】
■新規事業の立ち上げ（企画立案～PoC）、チームメンバーとの1on1、プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの完遂に向けた技術的リーダーシップ、社内外の関係各所との渉外業務などの役割を期待します。
■新技術開発室におけるソフトウェア開発プロジェクトを技術的にリードするポジションです。Webサービス開発を主な対象として、少人数（4ー5名程度）でのプロジェクトのリーダーポジション、もしくは技術的なリーダー役を担っていただきます。これまでの基本設計からローンチ、運用の経験を幅広く活用頂けます。
研究開発領域・トヨタグループからの受託、いずれかまたは両方を状況に合わせて担当頂きます。
【プロジェクト事例】
事例1）：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト）
「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。
事例2）：エシカルサービス
人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。
事例3）：生成AIの積極的な活用
研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。
【先行企画部について】
先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。
事業の対象領域は従来の強みで...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ソフトウェア開発プロジェクトの実務経験
■3ヶ月以上のソフトウェア開発プロジェクト期間で、基本設計からローンチまでリーダーとして携わった経験を2件以上有する方
■プログラミング、OS、ネットワーク、データベース、CI/CD、クラウド環境の基礎知識を幅広くお持ちの方
■英語での技術ドキュメント読解に抵抗がない方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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680万円～860万円
■年収についての補足
メンバークラスから管理職クラスでの採用を想定しています。スキルによってグレードを判断します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当（1人目19500円、2人目3500円） 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日）
休日、土日、祝日、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容人事面接（ポジション摺り合わせ）⇒一次面接（部門）⇒二次面接（役員）⇒条件面談 ※途中部門面談を挟む場合があり合計4-5回程の接点となります
