募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務概要】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・社内システムの開発・保守、社内ユーザーからの問い合わせ対応
・内部統制、社内監査対応など
【業務詳細】
・基幹システム導入プロジェクトにおける以下業務領域のＩＴチームリーダー役割
・CO（原価管理）モジュールに関連する、SAPおよび周辺システムの開発・運用保守
・PP（生産計画・管理）モジュールに関連する、SAPおよび周辺システムの開発・運用保守
【配属組織名】
デジタルビジネス本部 グローバルIT統括部 ERP部
【配属組織について（概要・ミッション・携わる事業・ビジネス・サービス・製品詳細（使用される業界、どのような製品か、シェア率など）】
日立グループ産業機械メーカーの社内ＳＥとして、製造拠点にＳＡＰを中心とした基幹システム導入を推進している部門。
【募集背景】
日立グループのシステム標準化プロジェクトにて、パイロット会社として１st拠点の導入を実現。今後、他拠点へプロジェクトを横展開するにあたり体制強化を図る
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・SAP S/4-HANAに関連するクラウド環境などの新しい技術を習得できます。
・プロジェクト推進におけるリーダー経験を重ね、近い将来マネージャーとして活躍出来る可能性が高いです。
・テレワーク、フレックス制度(コアタイムなし)の利用で柔軟な働き方が可能です。育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績があります。
組織構成：プロジェクトメンバ50名程度（内：社員5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における設計・開発、プログラミング経験(10年程度)
【歓迎】
・システム構築/導入プロジェクト経験者、原価管理業務システム運用経験者、生産管理/在庫管理システム運用経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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600万円～1200万円
■年収についての補足
ご経験、スキルにより当社の規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■育児・介護休職・短時間勤務制度有
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接→最終面接（筆記試験等は無し） ※ＷＥＢ面接相談可
