募集要項
- 仕事内容
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顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行 う部門への配属となります。
1.顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
2.オペレーション設計（最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等）
3.案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
4.サービス導入後の顧客フォローアップ 等
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・四年制大学卒業以上
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-配車・運行管理の経験のある方
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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初任地：静岡県もしくは東京都が中心。
将来的には転勤の可能性がございます。
＊変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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【年収例】600-900万円
【月給】300,000円以上
※内訳 基本給：282,000円 無限定手当（全国転勤型）：18,000円
【モデル年収】
630万円/30歳(入社７年目)※1
730万円/35歳(入社12年目)※1
910万円/40歳(入社17年目)※2
※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12～22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
