募集要項
- 仕事内容
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自社運営の大型自動化物流倉庫にて以下職務をご担当いただきます。
■担当業務内容
1.【現場作業及び現場マネジメント】
－入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行
－業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％
2.【改善推進】
－日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
－日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
－グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％
3.【後進育成】
－日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
■どちらにも当てはまる方
・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方
・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識・スキル>
・5S
■歓迎要件
<経験>
・改善活動で何らかの実績を残した方
<知識・スキル>
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
・改善ツール
■求める人物像
・周囲の意見を素直に受け入れられる方
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：有(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県川西市
＊入社後、トレーニング中は別拠点（兵庫県三田市）勤務を想定。
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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年収：450-650万円
※上記年収は月30時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。
※月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
