募集要項
- 仕事内容
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同行の人事部門は、採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価を
幅広くおこなっております。
ご入社後は、新卒採用を担当頂きますがゆくゆくは幅広く
ご対応いただきます。
【職務概要】
新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで
幅広くご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
〇戦略立案・企画
・採用目標人数の設定、ペルソナ（求める人物像）の明確化
・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定
・採用媒体の選定、イベント企画（合同説明会、インターンシップなど）
〇募集・広報活動
・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加
・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新
〇選考・クロージング
・応募者管理、書類選考、面接調整、面接官（一次・二次）の実施
・内定者フォロー、入社意思決定までの動機付け（クロージング）
・入社準備
・内定者向け研修、イベント、面談の企画・実行
・入社手続きの案内、入社時研修の準備・運営
【新卒採用担当以外の業務】※ゆくゆく担当頂く可能性のある業務
・中途採用の企画、運営
・研修（新入行員研修、中途採用研修、ブースター研修、管理職研修、
全社研修）の企画、運営
・労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営
・給与計算業務、支給事務、源泉税・社会保険関連業務
・各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案
・派遣社員の活用と派遣会社のコントロール
など
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用担当2年以上
- 歓迎
- ・年間50名以上の採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
「品川駅」徒歩3分
- 勤務時間
- 8：50～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円＋ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回 業績賞与年2回
通勤交通費 社会保険完備
持株会 ストックオプション
カフェテリア無料
- 休日休暇
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週休二日制、土日祝休み、年間休日数125日
年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・連続休暇
