募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【防災インフラシステムの設計・運用で社会に貢献する東証スタンダード上場企業です】
同社は三菱電機グループの情報通信分野における防災関連ソリューション企業として、全国規模で事業展開しています。1966年の設立以来、「人々の暮らしを災害から守ること」を使命とし、防災システム及び社会インフラの構築の為の通信システム事業を行っています。豊富な実績と経験から、システムの設計、開発・構築、導入、運用まで一貫して提供しています。
・「情報通信システム事業」
防災行政無線システム等、社会インフラシステムに強みを持ち、官公庁向け案件が多いのが特徴です。
企画・提案からアフターサービスまで一貫した高度な技術サービスを提供し、人々の「安全・安心・快適な暮らし」を支える事業です。
・「情報通信端末事業」
これまで培ってきた携帯電話修理事業を更に拡大させようと現在経営資源を重点的に投入しています。
今また、スマートフォンや携帯電話・PCをはじめとする情報端末の販売・携帯ショップの展開も行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験
・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方
・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方
・人事制度(等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 資格手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 再雇用制度 三菱電機グループ団体保険（生命・傷害・自動車など）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日、創立記念日、誕生日休暇
