募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための採用
- 仕事内容
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▮ベトナム国内の各工場のシステム部門統括
・工場に在籍の他の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025 年に稼働開始した新工場もあり新規導入が多数。
今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。
▮各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント
・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。
・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。
▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント
・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。
日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。
・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。
▮上記タスク実行に必要な組織作り
・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。
・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。
・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・工場を所有するメーカー企業に勤めていた経験
※ファブレス企業でも、現地工場でのシステム導入経験があれば可
・ソフトウェア／ハードウェア（特にインフラ関係）両方の知見
・IT 部門の部門長以上の経験５年以上
・どの領域でも構わないが実務経験 10 年以上
（ソフトウェア開発、DB 開発、インフラ設計・構築、セキュリティ、等々・・・）
・工場へのシステム導入経験
・要件定義フェーズでの要件とりまとめ経験（PL, PM, PMO として）
・RFP、フローチャート、E-R 図などが独力で作成できること
・スタッフマネジメント経験
- 歓迎
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・SaaS, PaaS, IaaS などの経験
・プログラミング経験（言語問わず、仕事 or 趣味は問わないが実用可能なレベルであること）
・海外工場勤務経験、現地スタッフマネジメント経験
・生産設備への IoT システム導入の経験
・生産設備や各種自動化に知見のある方（自動化の知見：各社ロボットやマテハン、PLC などの技術）
・IT ベンダーでの勤務経験
・AI に関する知見
・日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 駐在もしくは現地採用
- 勤務地
- ベトナム ハノイ
- 勤務時間
- 月曜日から金曜日、土曜日（繁忙期）
- 年収・給与
- 3,000 - 4,000USD前後
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年 1 回（1 年在籍後より）
・賞与年 2 回
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入
・一時帰国航空券年 2 回支給（6 か月在籍後より）
・社員寮完備（ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 休日休暇
- 土、日、祝日
