募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
ソフトバンクと連携し、法人向けネットワークインフラの設計・構築を担当。LAN構築のプロとして最先端技術を活用し、スマートシティ含む大規模プロジェクトをリードします。【ミッション】
・LAN構築の技術プロフェッショナルとして、高品質なネットワークインフラを設計・実装する
・最新技術（Juniper Mist、Aruba等）を検証・活用し、技術的な課題解決をリードする
【主な業務】
・ネットワークインフラ構築プロジェクトにおける設計・構築業務全般
・ネットワーク詳細設計、コンフィグ作成、検証
・現地導入作業、動作確認、トラブルシューティング
・新技術・新製品の技術検証
【具体的な業務】
・LANネットワークの要件定義～構築まで
・インフラ構築に伴う各種フィールドエンジニアリング作業（現地調整含む）
・Cisco、Juniper、Aruba製品等のパラメータ設計・設定
・無線LAN環境のサイトサーベイ、設計、構築
・検証環境での構成検証
【仕事の魅力】
基幹となるネットワークにおいて、Cisco,Juniper（Mist）やArubaなどの最先端技術に触れ、実機を用いて深堀りできる環境です。設計から現地構築まで一気通貫で携わるため、ご自身が設計・構築を行ったネットワークが稼働し、企業を支えている手応えをダイレクトに感じられます。
また、スマートシティプロジェクトなどの案件も多数あり、ネットワークでひとつの街を構築するような大型案件にも携わる事ができます。
【採用部門概要】
親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当しております。
オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。
また、昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで一手に引き受けており、まさに発展途上中です。
技術は日々アップデートされるため、時代をリードする先駆者として固定概念に囚われない、柔軟な姿勢で新しい価値創造に挑戦しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※以下いずれか
・ネットワーク機器（Cisco、Juniper、HPE-Aruba等）の要件定義・基本設計・詳細設計・コンフィグレーションなどの実務経験
・現場におけるネットワーク構築作業、トラブルシューティング経験
・無線LANの設計・構築経験
・ファイアウォールなどのセキュリティ機器の設計・構築経験
・インフラネットワーク案件のRFP対応経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・CCNP、CCIE、JNCIP、JNCIEなどの上位ネットワーク資格保有者
・無線LANのサーベイやヒートマップ作成等の経験
・LANケーブル配線/ラック設置などの物理工事の経験
・英語の技術ドキュメント読解力
・ベンダーコントロール（Sier・Nier・施工会社）経験
・弱電系の施工・設備知識（図面が読めること）
・法人向けネットワーク環境の設計・構築業務経験
・Cisco、Juniper、HPE-Arubaなどのネットワーク機器の要件定義・基本設計・詳細設計・コンフィグレーションの実務経験
・現地導入作業、動作確認、トラブルシューティングを含むネットワーク構築作業経験
・無線LAN環境のサイトサーベイ、設計、構築経験
・ファイアウォールなどのセキュリティ機器の設計・構築経験
・スマートシティプロジェクトなど大型案件におけるインフラ構築の上流工程から施工までの経験
・新技術（Juniper Mist、Aruba等）の検証・活用経験
・CCNP、CCIEなどの上位ネットワーク資格を活かした経験
・英語の技術ドキュメント読解力を活用した経験
・ベンダーコントロール（Sier・Nier・施工会社）経験
・弱電系の施工・設備知識（図面読解）を活かした経験
- フィットする人物像
-
・技術への探究心が強く、新しい製品や技術を自ら学ぶ意欲がある方
・現場での作業や実機を触ることが好きな方
・技術的な裏付けを持って論理的に説明・提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩1時間 実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
想定年収：4,906,400円～8,760,000円（例：30歳～54歳）
基本給：296,000円～540,000円（例：30歳～54歳）
参考：残業30H込み/5,755,556円～8,760,000円（例：30歳～54歳）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当支給（規定あり）、福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／転勤休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／ボランティア活動休暇／公傷病休暇（3日目まで）
特別無給休暇：公職休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／マタニティ通院休暇※／看護休暇※／キッズ休暇※／母性保護休暇※／介護休暇※／公傷病休暇（4日目以降）／ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）※／通院・がん治療休暇※ など
※は積立年休での取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
