募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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大手デベロッパーに属する不動産管理会社にて複合マンション技術スタッフの募集！【福利厚生充実/野村不動産G/東京都新宿区】東京都にて複合施設（マンション/商業施設）を中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■マンションやBMにおける保守/メンテナンス経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■施工管理技士（建築/電気/管）
■ビル管理会社、マンション管理会社での設備管理、保守管理経験をお持ちの方
■マンション管理会社で修繕計画の提案業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（所定労働時間7.67時間）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～620万円（25歳～45歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業：別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 福利厚生倶楽部（リロクラブ） スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 団体保険制度 退職慰労金 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 社員旅行 レクリエーション活動助成金制度 スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 屋内禁煙 等
■住宅手当
※資格審査あり（上限：独身5万7,000円（要個人負担：8,000円）、既婚者5万円※勤務地による）
※家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 バースデー休暇
有給休暇10日～15日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
