募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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ストリートファッションやポップカルチャーにおいてもアイコン的存在であるカジュアルファッションブランドにおいてEコマース スペシャリストを募集します。Eコマースビジネスの成長を主体的にリードするポジションです。ハンズオンでECに関わるセールス、システム、マーケティング、オペレーション各エリアに取り組み、さらなる事業拡大を図るうえでのキーパーソンです。
■利益向上の為の売上成長施策の立案、実行と各種投資コスト管理
■Eコマースサイトの体験向上と転換率向上施策の立案、実行、改善
■有料、無料を含めた各種集客施策の設計と改善
■サイト運営オペレーションの再構築と継続的な改善
■在庫最適化の促進
■商品情報や画像等アセットの作成、管理、運用
■サイト改善や各種ツールの実装と検証
- 応募資格
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- 必須
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■コンシュマー向け自社ECサイト運営の実務経験 3年以上 必須
■ECサイトの改善施策の立案、実行により売上、利益を継続的に伸長した実績
■上質なコマース体験を実現するために、企画から実行、検証までをハンズオンで取り組んだ経験、実績
■Eコマース関連テクノロジーの理解と実装、活用経験
■数字に強く、高い分析力とそこからアクション創出できる引き出しと行動力があること
- 歓迎
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■ファッションまたはライフスタイルブランドでのEコマース運営経験
■Shopifyの活用スキル
■楽天、ZOZO、Amazon等3rdパーティープラットフォームの運用スキル
■UIデザインの知識、経験
- フィットする人物像
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■結果に対してのコミットメントできる方
■論理的にデータドリブンな意思決定ができる方
■仕事に対するオーナーシップ意識をお持ちの方
■周囲を巻き込んで、スピーディーに施策を実行できる行動力をお持ちの方
■テクノロジーに対する強い好奇心とそれに裏付けられた行動量を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩：60分）
- 年収・給与
- 年収目安：450～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
育児休暇・介護休暇制度
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
社員割引販売制度
服装自由
確定拠出年金制度
- 休日休暇
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※年間休日日数120日※
休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日） 年末年始（12月29日～1月4日）
