募集要項
- 募集背景
- 日本人マネジメント人材の増強(現地事業の安定稼働と更なる拡充を企図)
- 仕事内容
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◆当社100％子会社であるベトナム現地法人の社長補佐
◆主に現地不動産開発・投資事業を手掛け、ベトナム市場調査、
営業統括及び業務管理全般を担って頂きます。
◆現地エージェントの他、「地元不動産会社」等とも多く接点を持ち、
情報連携・情報入手
*子会社
海外投資の足掛かりとして、2017年からベトナム・ホーチミンに進出。
成長著しいベトナムを中心に、東南アジア圏の不動産市場調査と
不動産開発を行っている当グループ海外初進出企業。
- 応募資格
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- 必須
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◆不動産開発・投資業務への従事経験者
(調査・発掘から投資・管）理、売却クロージング迄一貫して手掛けることができる人材)
◆海外(特にアジア圏)勤務経験者を優先
◆金融機関で収益物件に関する与信判断業務をした経験のある方
不動産専門業務というよりも、現地法制度やドキュメントチェック等、
所謂段取り等PJ管理Mgr.の役割が中心です。
その他収支計算や投資シミュレーション等の業務スキルがあると尚可です。
※英語が出来れば有難いです
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ベトナム現地法人(当社100％子会社)の社長補佐
- 勤務地
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東京都（都営大江戸線 都庁前駅／東京メトロ丸の内線 西新宿駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：45～17：30 (休憩 45分)
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～900万円（年俸制）
月給：50万～75万円
賞与：ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜・日曜
公休：年108日又は 月9日
年間休日：108日
- 選考プロセス
- 書類審査～本社面接2回(一次：管理本部所管役員、本部長他部長クラス、二次：越国所管役員数名) ＊面接は対面
