募集要項
- 仕事内容
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人事（採用プロフェッショナル）■仕事内容
主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略 ～リクルーティング業務～
・経営トップ直下の最重要プロジェクト
弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。
単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します。
・権限と裁量の最大化
形式的な「採用担当者」ではなく、未来の組織を創る「HRBP:戦略的パートナー」を求めています。
採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用に関する一切合切において、最大限の権限と裁量を発揮していただきたいです。
前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。
・会社を変えるインパクト
ミッションは、単に人数を充足させることではありません。
当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。
採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。
以下の業務もお任せします。
・人事制度設計（評価・報酬・等級）
・社内規定の見直し
・部内のマネジメント
・新規事業企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・大卒以上
・ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産・金融業界経験
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
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■勤務時間
10:00～19:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有り
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：700万円～1200万円
※ご経験により前後する可能性がございます。
＜上記に加算して支給＞
・交通費全額支給
・家賃補助(月6万円)
・各種手当
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・昇給・昇格あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・社会保険完備
・研修制度
・健康診断
・家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
・宅建資格手当（3万円支給）※社内規定あり
・報奨旅行
・資格合格お祝い金制度
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日以上
GW休暇（2023年度は6日間）
夏期休暇（2023年度は5日間）
年末年始休暇（2023年度は7日間）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
