募集要項
- 募集背景
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全国47都道府県に営業所がある転職エージェント会社です。
業績好調の増員募集となります。
成果が給与に反映され、30代前半の役員も多数在籍する企業です。
- 仕事内容
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【千歳】未経験歓迎×人材エージェントの総合職■面接時に、適正を見ながらキャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー
何れかの業務をお任せ致します。
キャリアアドバイザー：求職者の方のヒアリング・データ入力・応募書類の添削・希望条件確認や面接対策等の転職活動のアシスト業務全般
リクルーティングアドバイザー：企業採用の営業活動・求人詳細のヒアリング・面接調整・キャリアアドバイザーとの打合せ・採用成功に向けたコンサルティング業務全般
【仕事内容の変更範囲】入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎
社会人経験が約2年程ある方
20代後半が多数活躍する明るく活気のある職場です。
- 歓迎
- 営業・接客・販売などお客様とコミュニケーションを取ったお仕事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・正当な評価制度のもと、成長したい人
・変化を受け止める事ができるポジティブな人
・仕事にやりがいを求める人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ケ月）
- 勤務地
- JR「千歳駅」西口から徒歩2分
- 勤務時間
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実働時間：9時～18時（休憩60分）実働8時間
残業時間：月平均32時間程度
- 年収・給与
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■想定年収
420万円～600万円
月給制（■試用期間中は月給マイナス1万円となります。 ）
月給 260,000円～359,000円
月給260,000円～ 基本給190,000円～ 固定残業代70,000円～を含む/月４５時間分
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
研修制度詳細
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います
就業時間/休日休暇補足
■就業時間：09:00～18:00※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
■その他：年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護
休業※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
- 休日休暇
- 年間休日：123日（土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2～3回（適正検査あり）
- キャリアパス・評価制度
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■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績)
■月次インセンティブ
(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
