募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】（雇入れ直後）
経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。
・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。
・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。
経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。
＜具体的には・・・＞
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。
具体的には以下の業務を担当します。
・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など
・上記、各業務の業務改善
＜この仕事の特徴＞
受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。
また、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスも行う
＜この仕事のやりがい＞
単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。
＜この仕事の厳しさ＞
給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。
＜その他＞
豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り…
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞
大学卒以上 ※学校、文理等指定無し
＜経験・スキル＞
給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可
※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8（センチュリー豊田ビル）※駅から直結
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 415万円～630万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 有給、夏季、年末年始（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、祝祭、
