募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として…【担当業務】
同社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます
・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規）
・人財育成関連業務（研修制度設計・運用）
・各種人事施策の企画・検討
上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は
（１）メーカー勤務経験もしくは
（２）人材紹介会社での経験などがあると望ましい
- 歓迎
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・メーカーでの採用業務担当経験：企画～内定者フォロー
・人材育成（階層教育の企画～運用）、採用管理システム利用経験
・20代中盤～後半の方を希望（現担当者とのバランス）
・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはＵターン希望者がのぞましい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県掛川市千浜7800番地（自動車通勤可能）
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 原則土日休み（会社カレンダーあり／月7日以上／年3回）
GW、夏季休暇、年末年始、・年次有給休暇： 初年度 10日、2年目 17日（4月に付与）
以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給（最大20日）・その他（リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など）※有給取得平均日数14.7日※年3回、10連休前後の長期休暇があります。
