募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として…【担当業務】
同社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます
・採用関連業務(新卒・キャリア・非正規)
・人財育成関連業務(研修制度設計・運用)
・各種人事施策の企画・検討
上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は
(1)メーカー勤務経験もしくは
(2)人材紹介会社での経験などがあると望ましい
- 歓迎
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・メーカーでの採用業務担当経験:企画~内定者フォロー
・人材育成(階層教育の企画~運用)、採用管理システム利用経験
・20代中盤~後半の方を希望(現担当者とのバランス)
・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはUターン希望者がのぞましい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県掛川市千浜7800番地(自動車通勤可能)
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
- 450万円~650万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 原則土日休み(会社カレンダーあり/月7日以上/年3回)
GW、夏季休暇、年末年始、・年次有給休暇: 初年度 10日、2年目 17日(4月に付与)
以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日)・その他(リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など)※有給取得平均日数14.7日※年3回、10連休前後の長期休暇があります。
