募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【デンソー100%出資企業】◆転居を伴う転勤無◆ デンソーグループの開発領域を担当している企業です。・画像センサ基板の設計、評価、信頼性試験
量産開発・設計工程において仕様検討から量産対応までのプロセスを対応しており、ご自身が開発し…
・車種展開における要求分析から、製造部リリースまでの一連工程
【本ポジションの魅力】
交通事故防止や運転支援に向けた法規への対応および、自動運転のニーズが高まるADAS製品において、そのシステム上で欠かせない重要な役割を担う、画像センサのハード開発を担う組織です。
デンソーグループとして世界シェアの拡大に向け、新製品開発と機種展開を進めており、今後の事業成長が期待されている製品です。
【入社後に期待すること】
入社3年目以降は、プロジェクトリーダーとして、メンバーの業務管理やグループ内業務のQCD管理なども行っていただくことを期待します。
【キャリア形成】
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。
■人材育成
・200を超える充実した全社教育カリキュラム
・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）
・各職場内教育や自己啓発支援 など
■キャリア形成支援
・キャリアデザイン制度
・複線型役職制度
・キャリア相談室の設置 など
- 応募資格
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- 必須
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■理工系知識、基礎的な電子回路の知識（大学レベル）
- 歓迎
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■3～4名のチームリーダーとして、量産製品設計の経験のある方
■対外的な折衝・交渉の経験のある方
■高速回路の回路設計、基板設計の経験のある方
■ハードウェアに関連した機能安全対応の経験、また知識を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市昭和町1丁目1株式会社デンソー本社内
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日121日（土日、夏期9日、年末年始8日、その他、トヨタカレンダーに準ずる）、有給休暇15～20日付与（勤続年数による／入社日に付与 ※全社取得平均：17.0日/年 2023年度実績）、出産休暇、育児休暇 （育休取得率：男性72％／女性100％ 2023年度実績）、慶弔休暇、妻出産休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） 他
