募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化・新設部署の体制構築のため
- 仕事内容
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今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、新設された部署にて組み立てラインの立ち上げ業務をお任せします。・組み立てラインの新規立ち上げ（治具・工具の選定、効率的で不良の出ないライン設計）
・作業手順書の作成およびメンバーへの展開、指導 、工程変更、改善活動（手順変更、人員配置の見直し、追加治工具の作成等） ・生産設備（バンド機、秤、計測機器、シーラー機、乾燥機等）のメンテナンス
■将来的にお任せしたい業務・役割
・CADを用いた治具設計
・外部委託業務の内製化推進（設備導入、体制構築）
・生産ラインの抜本的な改善（生産性・品質向上）
※詳細は面談時にお伝えします
入社後はまず、会社や製品理解のために製造メンバーと共に組み立て作業を行っていただき、現場感を掴んでいただきます。その後、2025年8月に入社したばかりのチームリーダー（50代）と連携し、コミュニケーションを密に取りながら上記の業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での生産技術の経験（生産体制の確立、工程の最適化など）
・製造業での製造技術の経験（製造工程における設備保全・改善活動など）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・組み立て図、部品図の設計や作成経験がある方
・設備立ち上げや工程設計に関する知見をお持ちの方
・樹脂成形、金属加工、組立工程いずれかの経験
・水栓器具や住設機器メーカーでの勤務経験 ・工業系学校卒の方
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きで、技術者としての探究心がある方
・物腰が柔らかく、他部署や他メンバーと円滑に協力体制を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県羽島郡 ※引越しを伴う転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
・月給：25～34万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合、残業代含む
【想定年収】
400万円～600万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金 401K、人間ドック（35歳以上対象）、アニバーサリー休暇（勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇と海外旅行をプレゼント）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、アニバーサリー休暇（勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇と海外旅行をプレゼント）
