募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日12…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
全製品の生産設備開発において全く新しい製品の加工方法を自ら考案したり、設備仕様の検討～実験設備の製作、評価/改善まで携わって頂きます。（量産前段階の先行要素技術の研究開発）
世の中の最新技術に触れる機会も多いので勉強したい方は歓迎します。
今後大きく市場の拡大が見込まれる分野での経験を積むことができます。
設備開発も担当頂きますが専門技術外は社内外の専門技術者と連携して担当いただけます。
・機械系の場合：
設備仕様の検討や機構の構想設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。
経験によってはプレス、溶接、成型などを含む新規製品の加工技術開発を担当頂きます。
・電気系の場合：設備制御盤・シーケンスソフトの設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。
経験によっては電気配線部材の設計、加工技術開発などの開発業務を担当頂きます。
【入社後のキャリアイメージ】
・機械系の場合：
電気系の技術者と共に設備開発を通じて、機構設計やCAD操作スキル、改善スキルなどを開発業務を修得し、習熟後は後進育成やチームマネジメントなどを行う立場を目指してもらいます。
開発については制御担当者と連携して行いますので、電気・ソフトの知識も修得することができます。
・電気系の場合：
機械系の技術者と共に設備開発を通じて、電気回路設計やシーケンスソフト設計スキル、改善スキルなどを開発業務を修得し、その後は設備単体だけではなく生産ラインシステムの構築や幅広い制御など経験することができます。
将来は後進育成やチームマネージメントなどを行う立場を目指してもらいます。
【採用背景・PR情報】
自動車業界が変貌を遂げようとする中、自動車部品もそれに伴い変貌し、電動化や高速通信関連の需要が伸びていくと考えます。
それに応える新しいコンセプトの部品を作るためには新しい技術が必要ですので、
世の中の最新技術を取り入れながら一緒に考えていきましょう。
【歓迎要件】※応募要件続き
・小物製品の加工、組立設備に関わる仕事に携わったことが…
- 応募資格
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- 必須
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・製造業界（生産技術、設備開発、研究開発）で生産設備開発における 機械設計、電気設計、制御設計、コーディング経験者、金属加工、金属材料、樹脂成型のいずれかの経験者
※
- 歓迎
- は職務内容へ記載
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市塩浜開発技術センター
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
