募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業績好調にて4期連続売り上げ増加中！新型プリウスやMIRAIなどトヨタの人気車種で使われる各種自動車部品を手掛るティア1メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景：
ノー残業デー制度、無料給食制度、持ち家支援制度、企業内診療所の…
同社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる「多機能化」や「高機能化」に向けて開発力の強化が必要であるため組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■Mission：
次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける同社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお任せします。
■概要：
新型車両モデルにおける内装部品の樹脂部品や電子部品のモジュール開発及び設計をお任せします。
【主な業務内容】
・開発業務：新商品の仕様決定、構造検討、各種要件を満足する形状検討、試作評価、コストレビュー
・提案業務：開発完了したアイテムを客先関係部署へ提案、受注活動
・設計業務：新型車両のデザインや仕様を満足する形状、搭載設計及び金型や組立工程とDRし図面化 など
【同ポジションの魅力】
トヨタ車の新車系に搭載される部品の製品開発に携われるため、未来のクルマづくりに自らの手で手掛けた製品を世に送り出す達成感を感じることができます。
【センター領域室が手掛ける製品例】
・インパネ部品
・シフトパネル
・コンソールボックス
・ヒーターコントロール など
■組織構成：
・センター領域室には課長以下80名（20代6人、30代23人、40代41人、50代10人）の社員が車型ごとに5課に分かれて、活躍しています。
・組織が車型ごとに分かれているため、課内で幅広い製品に携わる機会があります。
【同社の特徴/将来性】
同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給さ…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・自動車内装部品における樹脂部品の設計経験をお持ちの方
・CATIAの使用経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市下市場町3-30 本社
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■GW暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期連休（春・夏・冬 各9～11日）、慶弔、
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
■年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇：平均取得日数15日
