募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業績好調にて4期連続売り上げ増加中!新型プリウスやMIRAIなどトヨタの人気車種で使われる各種自動車部品を手掛るティア1メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景:
ノー残業デー制度、無料給食制度、持ち家支援制度、企業内診療所の…
CASE(Connected・Autonomous・Share・Electric)の普及に伴い「組込みソフトウェア製品の需要拡大」が続いています。幅広く自動車の内外装部品を手掛ける同社製品でも、ソフトウェアが組み込まれる製品が増えています。今後もその傾向が加速していく中で「エンドユーザーの顧客体験価値の向上」に向けた製品開発を積極的に行うために、組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■Mission:
次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける同社にて「品質・コスト・納期」の全てでお客様に満足していただけるソフトウェア開発をお任せします。
■概要:
トヨタ自動車向けの「ヒータコントロール」・「天井照明機器」など、同社が手掛ける内外装部品のソフトウェア開発をリーダーとして牽引していただきます。
【Mission】
・社内マネジメント:プロジェクトの管理、メンバーの育成
・社外折衝:完成社メーカーの内外装部品の開発担当との折衝
【主な業務内容/業務の特徴】
・仕様検討・提案からソフトウェア設計、評価まで一連の開発プロジェクトを担当
・同社は開発工程をほぼ内製化しているため、自らの手で製品を作り上げる喜びを感じることができます。
【開発言語】主にC言語を用いた開発
【設計プロセス】V字工程にによる同社独自のプロセスに準じて進めていきます
■組織構成:
部長1名(50代)、室長2名(50代)の下、15名(20代:5名、30代:6名、40代:2名、50代:2名)のソフトウェアエンジニアが活躍しています。
【同社の特徴/将来性】
同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。
- 応募資格
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- 必須
- ・組込エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市黒笹町丸根1099-2 黒笹技術センター
- 勤務時間
- 08:15~17:15
- 年収・給与
- 500万円~900万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) ■GW暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期連休(春・夏・冬 各9~11日)、慶弔、
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
■年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇:平均取得日数15日
