募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【デンソー100%出資企業】◆転居を伴う転勤無◆ デンソーグループの開発領域を担当している企業です。＜担当製品＞
量産開発・設計工程において仕様検討から量産対応までのプロセスを対応しており、ご自身が開発し…
コックピットシステムの統合ECU（HMI Contorol Unit[HCU]）
＜業務内容＞
【製品統括】デンソー初期流動管理指定に基づき、カーメーカや関係各社、各部署との調整～メーカ報告を対応
【仕様統括】カーメーカからの要望/要求をもとに、関係各社、各部署と調整、見積・仕様化～メーカ報告を対応
【評価統括】変更点をもとに、関係各社、各部署と調整し、品質保証のための評価シナリオ・設計～メーカ報告を対応
【本ポジションの魅力】
ECU統合化が進む昨今、コックピットシステムの統合ECUである「HCU」の業務取り込みを推進しています。我々はプロマネ領域の拡大と強化を事業の新たな活躍軸と位置づけ、「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」を目指し、上位職制やデンソーを巻き込みながら、取り組んでいます。
本業務では、カーメーカ、関係各社、デンソー各部署との調整・折衝を通じて、高いコミュニケーション能力を磨く環境で、自分・チームのマネジメント力が製品の価値やOEMからの信頼に直結するやりがい・醍醐味を味わうことができます。
【入社後に期待すること】
これまでに培ってきたプロジェクト推進力、コミュニケーション力（折衝、合意形成力）を発揮いただくことと、組織が目指している「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」に向かって、常に変革意識をもって取り組んでいただくことを期待しています。
【キャリア形成】
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。
■人材育成
・200を超える充実した全社教育カリキュラム
・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）
・各職場内教育や自己啓発支援 など
■キャリア形成支援
・キャリアデザイン制度
・複線型役職制度
・キャリア相談室の設置 など
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクト、または設計～評価のリーダ経験
■コミュニケーションスキル（各種調整・折衝経験、基礎スキル）
- 歓迎
- ■プロジェクト、または設計～評価のマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県安城市三河安城南町1丁目10-9安城技術センター新館
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日121日（土日、夏期9日、年末年始8日、その他、トヨタカレンダーに準ずる）、有給休暇15～20日付与（勤続年数による／入社日に付与 ※全社取得平均：17.0日/年 2023年度実績）、出産休暇、育児休暇 （育休取得率：男性72％／女性100％ 2023年度実績）、慶弔休暇、妻出産休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） 他
