募集要項
- 募集背景
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不動産×テクノロジー領域で「透明性」「即時性」「流動性」を実現する資産運用・流通プラットフォームカンパニーです。
既存の不動産投資事業に加え、不動産流通プラットフォーム『イエリーチ』、共同出資型クラウドファンディング『みんなの年金』など複数の新規事業が急速に拡大中。
創業10期で売上160億円超と急成長を遂げている一方、開発体制は事業ごとの個別最適が進み、プロダクト横断の技術戦略が未整備の状況です。
そのため、
技術面から経営の成長戦略を牽引できるCTO候補（技術開発部 部長）を採用し、技術基盤の統一・組織構造改革・新規開発の推進を担っていただきます。
- 仕事内容
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「技術側から経営を動かす責任者」として、技術戦略統括およびプロダクト開発組織の構造改革を主導.＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞
・取締役からの権限移譲を含むマネジメント体制の再構築
・開発プロセス / 承認フロー / 進捗管理方法の標準化
・各プロダクトの技術基盤・体制の棚卸し、技術的負債の可視化と優先順位づけ
＜中長期テーマ：全社横断の技術戦略＞
・複数プロダクトに跨る再利用可能なITアーキテクチャ設計
・共通データ基盤の構築および技術投資戦略の策定（内製／外注の線引き）
・事業KPI（収益性／スピード／顧客体験）向上に直結する開発体制の確立
＜プロダクト価値向上／事業成長の推進＞
・KGI・KPI設計と、開発ロードマップ・優先度の意思決定
・PdM・事業責任者との連携による機能改善／UIUX向上／業務効率化
・既存事業のグロースおよび新規事業開発の技術リード
■このポジションで得られる成長機会
・複数プロダクトのアーキテクチャ統一と構造改革を主導できる
・ビジネス×テクノロジーを両軸で動かす経営経験
・新規/既存事業の成長を技術から牽引する経験
・裁量の大きい急成長フェーズで成果を還元できる環境
- 応募資格
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- 必須
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・CTO、開発部長、または同等の立場で技術組織を統括した経験
・Web／SaaSプロダクトの開発経験（5年以上）
・技術戦略／アーキテクチャ設計／技術選定の経験
- 歓迎
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・経営／営業と連携しビジネス要求を技術要件へ落とし込んだ経験
・不動産／金融／SaaS領域での開発経験
・事業KPIを基軸にした開発ロードマップ策定経験
・新規事業立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経営視点と技術視点の両立ができる方
・意思決定と推進力の両面で成果を出せる方
・現場の自律を促す組織作りに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO 技術戦略統括
- 勤務地
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・東京本社：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
・大阪本店：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F
※リモート勤務可
※転勤当面なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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・想定年収：900万～1,500万円（以上も応相談）
・月給：643,000円～1,072,000円
基本給180,000円＋職能給283,000～604,000円＋残業代161,800～269,800円
＋地域手当：東京18,200円 or 大阪10,000円
※あくまで想定の金額となっています。スキル・経験次第で、上記以上の年収が出ることもございます。
・昇給：年4回
・賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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年間114日
完全週休二日制
土日
誕生日休暇
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査&最終面接
