募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】・労務管理、勤怠管理、給与計算
当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
【入社後のキャリア】
これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大学卒
・第一種普通自動車免許必須
・労務管理の業務経験を有する方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<広島本社>広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階
※転勤なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間8:00～17:10
・所定労働時間8時間 ・休憩70分
・月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～800万円
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）
・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・残業手当（非管理者のみあり）
・職務手当
・団体生命・医療保険加入制度
・定期健康診断
・退職金制度
・再雇用制度
・社内販売割引制度
など
・教育制度
中途入社者導入研修、役職に応じた階層別研修
など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日（有給奨励日含む）
・週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇（10日～20日 勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与）
ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査 → 面接2～3回
