募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・脱炭素事業「TansoMiru」におけるプロダクト戦略立案（事業戦略との整合）
・顧客ヒアリング／現場観察／業務プロセス把握（スコープ1～3含む）
・VOC分析、ユーザーインサイト抽出 → ペルソナ・ジャーニー設計
・ビジネス要求・業務要求の整理、優先順位付け（機能・制度両面）
・プロダクトロードマップ策定とアップデート
・UI/UX（上流）・POとの協働による要件定義／整理
・開発チームへの要件伝達、受入レビュー、仕様ドキュメント整備
・効果検証と改善サイクル推進（KPI設計・ロジカルレビュー）
【募集背景】
「つくる」の現場から、世界を変えるそんなミッションのもと、当社は建設業界に特化したITプラットフォームを展開しています。
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」では業界トップクラスのシェアを誇り、建設現場のDXを推進する「Buildee」、カーボンマネジメントを支援する「TansoMiru」など、複数の事業が急成長を遂げています。創業以来、売上は右肩上がりで推移しており、今後も新たなサービスの立ち上げを予定しています。
中でも「TansoMiru」は、建設業界の脱炭素化を支援する重要なプロダクトとして、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。
この成長を加速させるため、現在プロダクトマネジメント体制の強化を進めており、プロダクトのビジョン設計から要件定義、開発推進、改善までを担うPdM（プロダクトマネージャー）を募集しています。
このポジションでは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、カーボンマネジメント領域における業務変革と価値創出を牽引していただきます。
複雑な制度や業務プロセスを深く理解し、ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトの方向性を定め、社会的インパクトと事業成長の両立を目指すそんな挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。
＜リバスタの使命＞
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB領域でのSaaSやWebサービスにおけるPdM経験（3年以上）
・ユーザー要件・業務要件の定義／優先順位づけの経験
・プロダクト戦略～仕様化に至る一連のドキュメント設計経験
・開発／UX／営業／法務など、異なる機能のチームと横断的に連携した経験
・数字やファクトを用いてプロダクトを意思決定・改善した経験
- 歓迎
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・CO排出量（スコープ1～3）に関する実務知識、または興味
・ESG、脱炭素、GHG算定、再エネ証書など環境関連制度への関心
・プロダクトビジョン・設計書のゼロベース作成経験
・エンタープライズ向けSaaSにおける要求整理・業務フロー構築の経験
・アジャイル／スクラム環境下でのプロダクトマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3ヶ月
・給与は変わりません。
・状況によって延長する場合があります。
- ポジション・役割
- PdM/プロダクト戦略企画
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
（雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 11:00～16:00
・1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：600万～700万円 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：15歳までのこども一人につき月額1万円支給
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・持株会制度
・災害見舞金
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・座学およびOJTによる研修
・定年：65歳
・副業：可
・育休取得実績：有
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）、有給休暇（取得率約80%の実績あり／入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査（自宅受験）所要時間：15分程度
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一次面接 ※Web予定
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最終面接 ※対面予定
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内定
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。