社内SE・システム管理
WEBアプリエンジニア※東京海上グループ/内販100%
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:EAGE-641251
NEW社内SE・システム管理

WEBアプリエンジニア※東京海上グループ/内販100%

東京海上日動システムズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
AIの利活用やDXを本気で進めつつ、DevOps、アジャイル開発を行うためには、エンジニアの力が必要です。スクラムチームで一緒に開発できるエンジニアを求めています。アジャイルに取組み、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。
今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。
仕事内容
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。

【具体的には】
・東京海上日動火災や東京海上グループ各社ジタル戦略案件の開発・運用
・スクラムチームによるアジャイル開発
・システム設計・提案
・プロトタイプ作製
・PoC実施・検証・評価
・技術検証
・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装

【開発環境】
・銀座、大手町、多摩センター(案件の状況次第で在宅勤務も可能)
・社内利用の端末とは別に貸与される開発専用端末による開発(Mac or Windows)
・AWS環境でWeb開発、ネイティブアプリ、LINEアプリなどのプラットフォームでの開発が中心。
・PoCや技術検証では、各種ツール利用多数。

■開発事例
・HOKENO:保険相談の総合ポータルサイト(Webアプリ)
・ビジネスハブ:ソリューション事業全般の基盤となるシステム(Webアプリ)
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ)
・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ)
・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作)
・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ)
・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルイノベーション本部
応募資格
必須
【必須要件】
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・サーバレスアーキテクチャを採用したサービスの開発経験
・Gitの利用経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかに配属
東京海上日動システムズ(銀座ビル)
住所:東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・2F

東京海上日動ビル
住所:東京都千代田区丸の内一丁目2番1号

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:00
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~1100 万円 月給制 基本給:255000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 賃貸のみ 扶養家族あり:40,000円、扶養家族なし:26,000円
役職手当 
資格手当
※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能(オールデービジネスカジュアル制度)
■住宅費補助、社宅・寮有り(配属又は転勤、その他業務上の理由により、会社が住居を必要と認めた場合)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり+オファー面談あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談・内定
※選考はオンラインにて完結可能です。

会社概要

社名
東京海上日動システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
世界トップクラスの保険グループを目指す東京海上グループ。
東京海上日動システムズは、そのIT戦略の中核を担っています。

プロジェクトは、基幹システムの構築、保険商品に付随するITサービスの開発、グループ全体の社内インフラの構築まで、非常に多岐にわたります。
また、クライアントがグループ内の企業のため、 開発の意見交換やスケジュールをコントロールしやすく、 円滑にコミュニケーションが取れる点も特徴です。

デジタル時代に入り、保険事業においてもITがビジネスを変革するという転換期を迎えており、ますます同社の活躍領域が拡がっています。

■■経営理念■■
▼ITを活かして顧客のビジネスを形にし、顧客のビジネスに価値を創造する「バリューパートナー」です。
▼東京海上日動システムズの最大の経営資源は人財であり、ITを使って価値を創造できるプロフェッショナルな人財を育成します。
▼人との関わりを大切にし、「思いやり」と「謙虚さ」を持つとともに、「自信」と「誇り」を持って働ける創造的な企業文化を築きます。
設立
1983年9月
従業員数
1,736名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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