募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループの情報セキュリティに関する技術的な施策を統括・管理します。
【具体的には】
・東京海上日動火災・東京海上グループ全体の技術的セキュリティ施策を統括し、実行状況を管理
・グループ全体のセキュリティリスクを踏まえ、3～5年スパンの強化計画（ロードマップ）を策定
・計画に基づく各種セキュリティ強化プロジェクト（ゼロトラスト、EDR導入、IAM高度化など）の企画・推進・進捗管理
・セキュリティベースライン、ガイドライン、標準手順書などのポリシー類を整備・更新
・各事業会社・IT部門との連携を通じ、全社的なセキュリティ水準の平準化と改善を推進
・技術動向（クラウド・認証基盤・脆弱性管理等）を踏まえた改善提案およびアーキテクチャ検討
・監査対応やリスク評価支援を通じた内部統制の強化
【魅力点】
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITインフラサービス本部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・セキュリティ戦略立案・ポリシー整備・リスクアセスメントの実務経験
・ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls 等のフレームワークの理解と適用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり＋オファー面談あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談・内定
※選考はオンラインにて完結可能です。
