募集要項
- 募集背景
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部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指します。
・次期中計の実現とDX推進の加速
・体制の強化による新しい技術への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
- 仕事内容
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※本ポジションは、入社後日本電気（NEC）へ出向いただきます。
社内DX推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出いただきます。
■主な役割・業務
・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心）
・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与
■想定プロジェクト
2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中です。
それらの実現に向け、主に以下の業務を担当していただく予定です。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
例）
・SIプロセス（インフラ）の自動化
・社内AWS環境へのAI仕組み実装・検討
※AI関連のプロジェクトも多く、ご興味のある方を歓迎します。
■開発環境
プロジェクト人数：20名
開発環境：AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Windows、GitHub、Rublic、IBM Turbnomic、各種AIサービス
コード品質の取り組み：対象外（インフラ領域のため）
開発手法：ウォーターフォール/アジャイル
■本ポジションの魅力
・NECグループのDX推進を最前線でリードできます。
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われます。
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供されます。
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われます。
■入社後のキャリアパス
即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただきます。
2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。
出向配属先：コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／PFアーキテクチャグループ
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- クラウドを活用したインフラ基盤設計・構築業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
アクセス：JR南武線 向河原駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：930～1100 万円 月給制 基本給：550000円～750000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり（SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック）
※選考フローは変動する可能性があります。
