募集要項
- 仕事内容
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これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方大歓迎！■営業部(クライアントセールス)
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。
また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。
【具体的な業務】
ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
当社サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
また既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にまで意見してよりニーズに合った提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上（業界不問）
・人材もしくはIT業界での就業経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区
西鉄天神駅から徒歩約8分
※屋内原則禁煙
- 勤務時間
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9：30～18：30
フレックス制を導入しております。(コアタイム/11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・スキルにより異なる
- 待遇・福利厚生
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・柔軟な勤務体制
フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
・様々な休暇制度
年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。
・リモサポ制度
働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。
・従業員持株会
自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。
・ファミサポ制度
子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
・コミュサポ制度
オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。
・部活制度
会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。
- 休日休暇
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・土日祝日休み(週休2日制)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり
