募集要項
- 仕事内容
-
これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方大歓迎！契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう
様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として
打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。
【具体的な業務】
ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、
時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し
契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。
業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、
ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し
共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、
新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。
契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、
社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。
契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、
CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験3年以上（業界不問）
・人材もしくはIT業界での就業経験
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区
西鉄天神駅から徒歩約8分
※屋内原則禁煙
- 勤務時間
-
9：30～18：30
フレックス制を導入しております。(コアタイム/11：00～15：00)
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・スキルにより異なる
- 待遇・福利厚生
-
・柔軟な勤務体制
フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
・様々な休暇制度
年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。
・リモサポ制度
働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。
・従業員持株会
自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。
・ファミサポ制度
子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
・コミュサポ制度
オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。
・部活制度
会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。
- 休日休暇
-
・土日祝日休み(週休2日制)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり
