プロジェクトマネージャー(電気・電子)
年収800万円以上可能【東京】防空レーダーのハードウェア開発 (信号処理/送受信)
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掲載期間:25/12/04~25/12/28求人No:FLS-110725-ZLOSS
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年収800万円以上可能【東京】防空レーダーのハードウェア開発 (信号処理/送受信)

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募集要項

募集背景
日本の空及び宇宙を常時監視する大型レーダー(防空、ミサイル防衛、スペースデブリ)の開発体制を強化するため、防空レーダーシステムまたは高出力エネルギー装置のハードウェア開発メンバーを募集します。
仕事内容
防空レーダーシステムまたは高出力エネルギー装置のハードウェア開発。電子回路設計・製造の技術担当として、顧客との仕様調整、システム設計から現地調整・設置対応まで一貫して携わります。
~防空レーダーの電子回路開発 (信号処理等)~

防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全な空の旅に貢献しています。 その中で当グループは、日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダー(防空、ミサイル防衛、スペースデブリ)の開発を担っています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇る、最先端の技術を保有しています。

防空レーダーシステム、または高出力エネルギー装置のハードウェア開発メンバーとして、いずれかの機能の技術担当(電子回路設計・製造)を行っていただきます。お客様とシステム仕様を調整し、製造ベンダー、社内の関連部門と連携しながら開発を進めます。

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかの機能の技術担当として、設計・製造を行っていただきます。お客様とシステム仕様を調整し、製造ベンダー、社内の構造設計、品質、製造、調達などの部門と連携しながら、開発を進めます。

・顧客からの仕様ヒアリング
・仕様に基づくシステム設計、基本設計(構成品ごとの機能・性能を定義)
・グループ会社や製造ベンダーへの仕様展開および技術調整
・組立てられたシステムの社内動作確認
・現地調整・設置対応(必要に応じて現地出張あり)
・顧客への納品と動作確認

<主要機能>
レーダ信号処理機能、追尾処理機能、空中線機能、送受信機能、ネットワーク機能、表示制御機能

<部署の雰囲気>
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーがおおいです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
応募資格
必須
【MUST】
・ハードウェア開発の経験が3年以上あること
歓迎
【WANT】
・下記技術領域何れかの知見
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・防空レーダーや高出力エネルギー装置といった、日本の空と宇宙の安全に貢献する最先端の大規模プロジェクトに携わりたい方。

・デジタル信号処理、送受信機など、特定機能の技術担当として専門性を高めたい方。

・平均年齢30代の和気あいあいとした雰囲気の部署で、仕事とプライベートを両立し、長期的なキャリア形成を目指したい方。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(3ヶ月)
ポジション・役割
PM補佐~リーダー
勤務地
東京都府中市(府中事業所)
JR南武線 西府駅より徒歩5分
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分 時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
年収・給与
450万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日休暇
年間休日:127日
完全週休2日制(土日)、祝日
休暇:年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
キャリアパス・評価制度
アンテナ、RFモジュール、信号処理などの先端技術や、PJマネジメント能力を習得できます。研究開発から提案、設計・開発・維持までトータルで携われるため、システムズ・エンジニアリング能力も向上。本人の希望と適性により、研究開発や事業提案にアサインするなど、幅広いキャリアパスを目指せます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全な空の旅に貢献する大手総合IT・電機メーカー。
防空・ミサイル防衛レーダーやスペースデブリ監視レーダーなど、日本の空及び宇宙を常時監視する最先端の大規模レーダー開発を担っています。充実した福利厚生を持つ東証プライム上場企業。
資本金
4,278億円
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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