募集要項
- 募集背景
- 将来幹部候補の募集及び院内情報（SE）人材の不足
- 仕事内容
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事務系総合職としてシステム関連含め全般的な業務を担って頂きます。＜具体的には＞
・ 医療事務（レセプト請求事務，処方入力，外来受付等）
・ 庶務業務（法定文書作成，債権管理等）
・ システム管理（電子カルテ保守、ネットワーク構築、改善、IT化、DX検討）
・ 人事事務（給与計算，労務管理，社会保険手続き等）
・ 総務業務（設備管理，物品購入，車両管理，PC管理等）
・ 経理業務（金銭出納，財務資料作成、医療品の仕入れ等)
＜ポイント＞
現在、電子カルテや院内LANについては、総務でPC知識に比較的明るいものが担当しています。
様々な業務のデジタル化、IT化、DX化が課題です。
まずはIT化によってツールやデータ連携を図り、その後発展的に業務の効率化、見直し、非生産業務の廃止を考えて行きたいと考えています。
システムは全ての事務業務においても共通項があるため、様々な業務を知り、将来法人幹部として活躍して頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 新しいことにチャレンジし、前例のないことを自分で調べて回りと協力し、対応した等の挑戦経験は歓迎致します。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 福岡県田川市
- 勤務時間
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08：30-17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 549万円
※前職、経験考慮の上優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
通勤手当別途。時間外労働があった場合は全額支給
ナーシングスキル（Eラーニング アカウント付与）
インフルエンザワクチン年１回 接種（費用無料）
急な発熱等の場合、コロナ抗原検査にて出勤可能か確認（当院実施、費用なし）
互助会加入 費用毎月５００円。お祝い・弔慰金、２年に１回のレクリレーション参加等。
職員総会（永年勤続表彰も兼ねる。法人負担で無料で飲食できます）
入社後一定期間経過後、宿直業務（月２回程度あり6,500／回）
- 休日休暇
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年間１１５日間（２月は８日、その他暦日が３０日の月は９日、３１日の月は１０日間。６月または９月が年により１０日間となります。当会年間カレンダーによる。
特別休暇（忌引き、結婚等による休暇）
- 選考プロセス
- 採用試験（１回・１日のみ。対面実施）。内容：適正検査、課題作文、面接
- キャリアパス・評価制度
- 特段の客観的指標に基づくシステムなし。各係内での実績を勘案し、理事会により役職起用等検討。
