募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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同社経理部門の主要メンバーとして、事業成長に直結する重要な組織をリードしていただくポジションです。同社経理部門の主要メンバーとして、事業成長に直結する重要な組織をリードしていただくポジションです。
【業務詳細】
■入出金の管理、および付帯業務
■会計入力、チェック（会計ソフト：OBIC7）
■決算開示書類等の作成業務
■経理、財務関連のオペレーション設計
■その他、経理、財務部門における業務改善提案
【キャリアについて】
最初はこれまでのキャリア・得意領域での業務をお願いしますが、スキルアップ次第で将来的には経理財務室の組織運営等をお任せしていく予定です。
■働きやすい制度
・初年度有給休暇付与15日（入社時９日、入社半年後６日付与）
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度（コアタイム 10時～15時半）
・時間休制度
・永年勤続表彰制度
・カフェテリアプラン
・スポーツジム半額負担制度
など長く働きやすい環境を整えています。
■研修制度
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・事業会社での経理実務経験（5年以上）
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ経験
・日商簿記2級以上の資格、またはそれに相当する知識
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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【WANT】
・チームマネジメント経験（組織の大きさは不問）
・上場企業、またはそのグループ会社での経理実務経験
・建設業界での経理経験（できれば3年以上）
・経理経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■業務に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（例：30歳～45歳）
【月給】40万円～50万円（例：30歳～45歳）
※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします
残業代：別途支給
賞与：年3回（昨年度実績5か月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙 など、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
住宅手当：24,000円～75000円 家賃額に応じて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等
＜その他＞
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日126日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日～1月3日)
冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2) 等
※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。
